HONG8: Situs Slot Online Yang Paling Gacor Resmi Gampang Menang 2025

Situs HONG8

HONG8: Situs Slot Online Yang Paling Gacor Resmi Gampang Menang 2025

Memasuki pertengahan tahun 2025, para penggemar slot online tentu mencari platform yang benar-benar bisa diandalkan. Nah, kalau Anda sedang mencari situs slot online paling top, HONG8 adalah jawabannya! Kami tahu persis Anda ingin menemukan slot gacor yang tidak hanya seru, tapi juga benar-benar memberikan kemenangan besar. Di HONG8, kami bangga menyajikan koleksi game slot gacor gampang menang yang telah terbukti. Kami berkomitmen penuh untuk menjadi situs slot gacor terpercaya Anda, memastikan setiap putaran yang Anda mainkan dipenuhi potensi jackpot.

Sebagai situs resmi yang mengedepankan kepuasan member, HONG8 selalu memastikan pengalaman bermain Anda lancar dan nyaman. Dari proses pendaftaran yang cepat hingga penarikan kemenangan yang mudah, semuanya kami optimalkan untuk Anda. Kami tidak hanya menawarkan game slot gacor, tapi juga lingkungan bermain yang adil dan transparan, jauh dari segala hal yang merugikan. Jadi, jika Anda ingin memaksimalkan peluang kemenangan di tahun 2025 ini dan mencari situs slot online yang benar-benar gampang menang, HONG8 adalah pilihan yang tak bisa dilewatkan. Ayo, gabung sekarang dan rasakan sendiri kemenangan besar di sini!

Rp.10.000
Rp.100.000-90%
Kuantitas
SITUS HONG8

Layanan Pelanggan

Jelajahi Lazada

Go where your heart beats
Download the App

Metode Pembayaran

Jasa Pengiriman

Lazada Logistics JNE Ninja Express GoSend Sicepat Grab Parcel J & T anter SAP

Lazada Southeast Asia

Follow Us

fb linkin yt pnt ins tw tiktok Lazada Blg
© Lazada 2025
PT. HDC
Responsive image
The Next World Class Digital Colocation Provider

PT. HDC (Harrisma Data Citta) is a data center provider with Tier-III certification. We provide a reliable data center and ensure your business needs fulfilled and well maintained.

Tier-III Data Center

Tier-III Data Center is a standardization that was created by the Uptime Institute and remains the general consensus for Data Center reliability standard since its creation of over 25 years ago.
With Tier-III certification, our customers will reap huge benefit from the concurrently maintainable facilities, especially in terms of ensuring the facility to be up-and-running despite of any uncontrollable circumstances.

72 hours protection from power outages

Data will be protected for 72 hours during a power cut

N + 1 concurrently maintainable

Able to undergo routine maintenance without hindrance in operation

99,982% uptime

This is the minimum percentage of uptime that the Tier III Data Center can generate

About Us
1 .KEBIJAKAN HSE

PT Harrisma Data Citta (HDC) sebagai perusahaan Data Center Provider memiliki komitmen untuk menjamin terpeliharanya Kesehatan dan Keselamatan Kerja & Lingkungan (K3L) bagi para karyawan, pekerja, sub kontraktor, pemasok dan pihak lain yang berada di lingkungan area Data Center yang berkaitan dengan seluruh kegiatan operasional PT HDC baik dalam proses proyek pembangunan Data Center ataupun pelaksanaan operasional harian kegiatan layanan Data Center. Oleh karenanya, PT HDC selalu berusaha dengan sungguh-sungguh untuk mematuhi peraturan perundang-undangan tentang kesehatan dan keselamatan kerja serta berupaya mencegah terjadinya kecelakaan dan penyakit yang mungkin diakibatkan oleh lingkungan/kondisi kerja. Kebijakan ini harus dipahami oleh seluruh karyawan dan para pihak lain yang berkepentingan.

2. SASARAN K3L

  • Kecelakaan Kerja 0 (nol) kejadian (Zero Accident), baik dalam proses proyek pembangunan Data
    Center ataupun pelaksanaan operasional harian kegiatan layanan Data Center. Pelanggaran
    penggunaan alat pelindung diri (APD) maksimal 2 kasus per bulan.
  • Meningkatkan derajat kesehatan kerja para karyawan, dengan mengikutsertakan seluruh
    karyawan dalam program perlindungan BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan. Di samping
    itu, seluruh karyawan juga akan diikutsertakan dalam program Medical Check-up rutin tahunan.
  • Memelihara kebersihan udara, tanah, dan air dalam setiap kegiatan pembangunan Data Center
    ataupun pelaksanaan operasional harian kegiatan layanan Data Center.
    2.4 Menjaga standard efisiensi layanan Data Center (PUE – Power Usage Effectiveness) maksimum di
    level rasio 1.6
  • Meningkatkan pengetahuan para karyawan mengenai Keselamatan dan Kesehatan Kerja di tempat
    kerja dengan melaksanakan pendidikan dan pelatihan K3L sesuai dengan kebutuhan, keahlian, dan
    kompetensi karyawan terkait. Pelaksanaan program ini dapat melibatkan peran serta dinas-dinas
    maupun pihak-pihak lain yang memiliki kewenangan / kompetensi khusus di bidang pelatihan /
    pendidikan K3L.
  • Meningkatkan dan memelihara kinerja K3L Perusahaan dengan melaksanakan audit internal (HSE
    Monitoring) minimal setiap 6 bulan sekali guna memastikan relevansi dan cakupan dari prosedur
    HSE yang disusun.

3. KEBIJAKAN LINGKUNGAN

PT HDC sebagai perusahaan Data Center Provider, menyadari betul bahwa beberapa aktifitas operasinya memiliki dampak terhadap lingkungan sekitar. Atas dasar hal tersebut diatas, PT HDC berkomitmen untuk turut serta menjaga kelestarian lingkungan dan melaksanakan pembangunan berkelanjutan.

Untuk mewujudkan komitmen tersebut diatas, PT HDC melaksanakan hal-hal sebagai berikut :

  1. Melakukan pencegahan polusi dan mewujudkan lingkungan yang sehat.
  2. Mengidentifikasi aspek dan dampak lingkungan dari setiap aktifitas operasi serta mengambil
    tindakan perbaikan dan pencegahan yang diperlukannya.
  3. Secara berkesinambungan melakukan revisi atas peraturan yang terkait dengan lingkungan, baik peraturan lokal, nasional maupun internasional dalam rangka meningkatkan kepatuhan dan relevansi pelaksanaan peraturan-peraturan tersebut sesuai dengan aktifitas operasional perusahaan.
  4. Melakukan peninjauan secara periodik terhadap kebijakan, tujuan dan sasaran lingkungan untuk memastikan kesesuaiannya bagi perusahaan.
  5. Kebijakan Lingkungan ini disosialisasikan kepada seluruh karyawan PT HDC, dan dapat
    diakses oleh publik.

4. KOMITMEN TERHADAP LINGKUNGAN

PT HDC akan senantiasa berkomitmen terhadap perbaikan kinerja lingkungan secara keseluruhan, seperti menekan pengaruh negatif terhadap kinerja operasional perusahaan pada lingkungan yang mencakup tanah, air, suara serta udara.

Komitmen terhadap perlindungan lingkungan ini akan dituangkan dalam bentuk kebijakan perusahaan dalam kebijakan lingkungan yang harus dijalankan juga baik oleh setiap pekerja/buruh maupun para pihak terkait ketika berada di lingkungan PT HDC. Kebijakan ini mencakup arahan untuk melakukan penerapan, pemeliharaan, pengembangan, perbaikan serta pengelolaan lingkungan hidup guna menekan dampak negatif, mengembangkan dampak positif, serta memanfaatkan sumber daya alam
secara bijak yang merupakan komitmen seluruh jajaran Direksi dan Manajemen PT HDC terhadap lingkungan.
 
Perusahaan akan mengembangkan ketentuan serta pedoman terkait penanganan limbah. Limbah yang dihasilkan dari operasional perusahaan akan ditampung pada tempat tertentu yang tersedia dan proses pengelolaan limbah akan dijalankan sesuai dengan ketentuan/persyaratan yang dibuat oleh pihak pengelola lingkungan Kawasan Industri Jababeka. PT HDC dalam hal ini akan turut berperan serta dalam hal monitoring atas pengolahan limbah tersebut guna memastikan bahwa seluruh proses
sesuai dengan ketentuan terkait yang berlaku.

5. KOMITMEN DALAM KESEHATAN DAN KESELAMATAN MASYARAKAT

PT HDC berkomitmen untuk menjadi perusahaan Data Center Provider dengan kinerja terbaik dibidangnya. Salah satu upaya yang dilakukan untuk mencapai tujuan tersebut adalah dengan memastikan bahwa perusahaan dapat turut memberikan kontribusi positif kepada masyarakat sekitar,terutama dalam hal kesehatan dan pengelolaan operasional yang baik.

Perusahaan akan selalu mengkaji ulang dokumen Rencana Kelola Lingkungan - Rencana Pemantauan Lingkungan (RKL-RPL) yang berlaku guna memastikan bahwa operasional perusahaan tidak memberikan dampak negatif bagi kesehatan masyarakat sekitar.

Perusahaan juga akan secara berkala turut berkontribusi kepada masyarakat melalui programprogram Corporate Social Responsibility (CSR) yang akan diwujudnyatakan dalam bentuk pelayanan maupun penyuluhan kesehatan bagi masyarakat sekitar.

1. KEPATUHAN TERHADAP UNDANG-UNDANG DAN PERATURAN PERUNDANGAN TERKAIT KETENAGAKERJAAN

Undang-undang dan Peraturan Ketenagakerjaan menjamin setiap pekerja/buruh berhak untuk memperoleh perlakuan sama tanpa diskriminasi dari perusahaan. Sesuai dengan amanah tersebut, seluruh jajaran Direksi dan Managemen dari PT HDC dengan ini menyatakan bahwa semua orang setara di mata hukum dan pemerintah dan atas pekerjaan yang memenuhi standar kehidupan yang layak bagi kemanusiaan. Setiap pekerja/buruh berhak untuk memperoleh pekerjaan dan menerima pengupahan dan perlakuan yang adil, sesuai dengan peraturan perundangan yang berlaku.

PT HDC juga berkomitmen untuk turut mempekerjakan staf yang memiliki disabilitas sesuai dengan peraturan perundangan yang berlaku dan akan menyediakan perlindungan serta fasilitas yang dibutuhkan bagi para pekerja penyandang disabilitas.

Perusahaan juga akan menjunjung prinsip kesetaraan gender dan berkomitmen untuk tidak membedabedakan profesi maupun pengupahan atas dasar perbedaan gender. Selama seorang individu memenuhi persyaratan dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk suatu posisi/jabatan tertentu, maka setiap pekerja/buruh dapat mengisi posisi/jabatan tersebut.
 
Semua pekerja/buruh memiliki kesempatan yang sama untuk memperoleh pekerjaan dan mendapatkan perlakuan yang sama tanpa diskriminasi. Pemutusan Hubungan Kerja tidak akan dilakukan atas dasar ideologi, agama, pilihan politik, etnis, ras, warna kulit, kelompok sosial, kondisi fisik atau status pernikahan seorang pekerja/buruh.

2. KEBIJAKAN NON-DISKRIMINASI

Undang-undang dan Peraturan Ketenagakerjaan menjamin setiap pekerja/buruh berhak untuk memperoleh perlakuan sama tanpa diskriminasi dari perusahaan. Sesuai dengan amanah tersebut, seluruh jajaran Direksi dan Managemen dari PT HDC dengan ini menyatakan bahwa semua orang setara di mata hukum dan pemerintah dan atas pekerjaan yang memenuhi standar kehidupan yang layak bagi kemanusiaan. Setiap pekerja/buruh berhak untuk memperoleh pekerjaan dan menerima pengupahan dan perlakuan yang adil, sesuai dengan peraturan perundangan yang berlaku.

PT HDC juga berkomitmen untuk turut mempekerjakan staf yang memiliki disabilitas sesuai dengan peraturan perundangan yang berlaku dan akan menyediakan perlindungan serta fasilitas yang dibutuhkan bagi para pekerja penyandang disabilitas.

Perusahaan juga akan menjunjung prinsip kesetaraan gender dan berkomitmen untuk tidak membedabedakan profesi maupun pengupahan atas dasar perbedaan gender. Selama seorang individu memenuhi persyaratan dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk suatu posisi/jabatan tertentu, maka setiap pekerja/buruh dapat mengisi posisi/jabatan tersebut.
 
Semua pekerja/buruh memiliki kesempatan yang sama untuk memperoleh pekerjaan dan mendapatkan perlakuan yang sama tanpa diskriminasi. Pemutusan Hubungan Kerja tidak akan dilakukan atas dasar ideologi, agama, pilihan politik, etnis, ras, warna kulit, kelompok sosial, kondisi fisik atau status pernikahan seorang pekerja/buruh.


3. KOMITMEN DALAM MENYEDIAKAN TEMPAT KERJA YANG LAYAK DAN PERLINDUNGAN TERHADAP PEKERJA/BURUH

Perlindungan terhadap kesehatan & kesejahteraan tenaga kerja/buruh
  • PT HDC berkomitmen untuk memperhatikan kesehatan tenaga kerja/buruh dengan menciptakan lingkungan kerja yang sehat.
  • Setiap tenaga kerja/buruh akan diikutsertakan dalam program Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Kesehatan (BPJS Kesehatan) dan Ketenagakerjaan (BPJS Ketenagakerjaan), dalam hal ini Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK), Jaminan Kematian (JM), Jaminan Hari Tua (JHT), dan Jaminan Pensiun (JP).
  • Tindakan pencegahan terhadap gangguan kesehatan tenaga kerja/buruh dilakukan perusahaan dengan cara melaksanakan medical check-up yang dilakukan rutin setiap tahun bagi seluruh tenaga kerja/buruh.
  • Selain itu, tindakan pencegahan juga dilakukan dengan menyediakan pos P3K yang berlokasi dilingkungan PT HDC. Antisipasi juga dilakukan untuk menjaga kesehatan tenaga kerja/buruh dengan mewajibkan menggunakan standar Alat Pengaman Diri (APD).

Customer Portal

HDC’s customer portal lets our customers manage, monitor and report on their data center assets easily – from anywhere, at any time, on any device.

Smart Hands

Our skilled onsite technical experts are here 24/7 to provide the support you need, whether it is managing deliveries and installations, performing compliance, updating software, equipment audits or simply a staff escort to the rack space.

Office Space

HDC offers a comfortable office space that accommodates your needs so your team can work in comfort, whether they use the space on a daily basis or as a secondary worksite.

Data Centre Migration

Our migration specialists have the experience, knowledge and tools to help you plan and execute a successful data center move. From infrastructure assessment to migration testing, our team will work with you to ensure the facilities meet and exceed your future data center requirements.

Data Centre Interconnectivity
Pre-Installed Service

Services
Hyperscale

Our hyperscale facility provides scalable environment that ensures organizations capacity to grow.
Supported by secure and resilient infrastructure, HDC delivers the reliability, efficiency and network rich connectivity that hyperscale customers demand. Customers also have the flexibility to customize their data halls to create an ecosystem tailored to their business needs.
Our operations and maintenance team, with a proven track record of designing, building and operating state-of-the-art Data Center facilities, are committed to help our customers plan, construct and protect their critical IT infrastructure.
Wholesale

Get more space to grow, both now and in the future. HDC’s wholesale solution give companies the flexibility to build your data center footprint to suit your needs. Our pre-engineering team can help create a design to meet your company’s data center needs. Our hands-on project managers are here to assist and support throughout the entire process.

Why Choose Us
A Tier III Data Centre
Experienced in Data Center Industry
Fulfill the procedures in the implementation of work and laws and regulations established by the government
Neutral Carrier Data Centre Facility